王稳庄中学行政办公室2019年度工作计划

党支部工作计划

一、指导思想：

 　　以学习贯彻党的十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，紧紧围绕“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”这一主题教育实践活动，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标： 　　

1、抓好党支部班子、全体党员的学习。通过学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在视察天津和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作。　　

2、认真执行党内“三会一课”制度，适时开展好讲党课和党日活动。　　

3、坚持党要管党，从严治党的方针，扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

4、做好发展党员工作，按期足额收缴党费。 　　　　

5、在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉认识，提高拒腐防变能力，保证党员干部廉洁奉公，弘扬学校正气。

5、坚持民主管理，推进依法管理学校。进一步完善党建规章制度，完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的主动性和创造性。　　　　

6、加强对学校人事、工会、团及其他群团工作的指导，调动一切主动因素，促进学校的全面持续发展。

7、完成党员学党章学十九大精神知识测试工作。

8、完成区委、教育局党委等上级部门随时布置的指令性工作。

人事工作计划

1、完善管理制度，严格执行考勤制度。调整并落实签到方式、规范请假手续。

2、加强和完善档案管理工作，及时完成资料分类归档，实行档案资料集中管理。

3、完善用人制度工作。结合区人社局、教育局相关政策，做好有关教师聘用、岗位设置工作。配合上级完成2019年新教师的招聘工作。

4、工资福利工作：抓好正常化管理，做好教师薪级教龄增资、职称晋级、转正定级等审批等工作。做好核定统计绩效工资发放工作。

5、报表统计工作： 做好各项人事统计报表，实事求事，正确上报，及时核对，及时更新。

6、其他工作：保质、保量按时完成局人事科布置的各项人事工作，完成教职工本年度的考绩卡片填写工作。加强安全保卫工作，做好行政值班及假期值班工作安排。及时收发上级部门各项工作信息，及时汇报和反馈，协调并完成相关工作。做好区教育督导检查相关工作。

工会工作计划

1、继续做好倾听教职工代表的意见和建议，向学校党政领导及时转达广大教职工的想法和心声，把广大教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的发展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。

2、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，力争在学校的领导与支持下，组织好“三八节”、 “五一劳动节”、 “端午节”等纪念活动和每月的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

3. 关心青年教师的成长，做好青年教师的指导培养工作，工会将协同教务、共青团等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼，帮助青年教师排忧解难。计划在五四青年节和学期末分别开展新教师的成长和徒弟汇报会。

4、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持在规定节假日向广大教职工发放福利物品。

5、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。　

6、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，完善“职工之家”的建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

7、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的各项任务，记好工会工作台帐资料。